da se ti pri delovnih urah pri servisu na racunu konkretno pozna, moras ze kar konkretne posege delat. Vecina razlik je v materijalu, ki ga popoldanci vgradijo manj kvalitetnega, da so konkurencni.
Primer: velik servis, recimo 6 ur dela: popoldanc 15 eur na uro (pa ne vem, ce nimajo malo visje postavke), 90 eur
servis: 6 ur po 30 eur: 180 eur, placa davek, prispevke za zaposlenega, itd. Realno ne zasluzi toliko bistveno vec, kot bi si marsikdo mislil. Vsak, ki ma firmo in placa davke, prispevke, pripomocke za delo (orodje ali pa racunalniki ipd), usposabljanje, regres, bolniske ipd, bo vedel, o cem govorim.
Bistvo je samo eno: storitev mora bit kvalitetno opravljena. Veliko uporabnikov storitev pa gleda samo na to, ali velik servis pride 400 ali 450 eur.